Στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων για την Ελλάδα

Σύμφωνα με τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων για το 2025, του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (Gender Equality Index 2025, European Institute for Gender Equality /EIGE) η Ελλάδα συγκεντρώνει συνολικά 57,0/100 και κατατάσσεται 22η μεταξύ των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (με τελευταία την Κύπρο)

Από το 2015 έως σήμερα, έχει σταδιακά αυξηθεί η βαθμολογία κατά 7,3 μονάδες και κατά 5,7 από το 2020, κυρίως στους τομείς «Γνώσης» και «Εξουσίας». Ωστόσο, ο συνολικός δείκτης παραμένει κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ (63.4)

Πράγματι, ο τομέας «Knowledge» έχει την υψηλότερη βαθμολογία για την Ελλάδα (58,7 μονάδες) και αποτελεί ένα «ισχυρό» της σημείο, λόγω των καλών επιδόσεων στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. Όπως φαίνεται από τα στοιχεία, στην «εκπαιδευτική συμμετοχή», οι επιδόσεις των γυναικών ηλικίας 30-34 με ανώτατη εκπαίδευση προηγούνται (51 %) έναντι των ανδρών (38 %), αλλά και στις STEM επιστήμες, το ποσοστό αποφοίτων γυναικών έχει αυξηθεί κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες από το 2015 και φτάνει το 41 % .

Όσον αφορά τις περισσότερο έντονες ανισότητες αυτές σχετίζονται, κυρίως, με το χρόνο κατανομής της μη αμειβόμενης εσωοικιακής φροντίδας και της εξισορρόπησης μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Ο τομέας «Χρόνος» (Time) για τη φροντίδα στο σπίτι και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής έχει από τις πιο χαμηλές επιδόσεις (56,0 μονάδες) εξαιτίας της άνισης κατανομής των εργασιών φροντίδας στον οικιακό χώρο, σε βάρος των γυναικών. Π.χ., το 37 % των γυναικών με παιδιά ηλικίας 0–11 χρόνων αφιερώνει πάνω από 5 ώρες την ημέρα σε φροντίδα, έναντι μόλις 15 % των ανδρών. Γενικότερα, οι γυναίκες αναλαμβάνουν την καθημερινή φροντίδα του σπιτιού, σε ποσοστό 65 % , έναντι του 28 % των ανδρών.

Αναφορικά με τον τομέα «Εργασία» (Work) η επίδοση έχει υποχωρήσει ελαφρώς (67.9) σε σχέση με το 2020, λόγω συγκεκριμένων εμποδίων σε θέματα ισότητας στην Αγορά Εργασίας. Έτσι, ο ρυθμός πλήρους απασχόλησης για τις γυναίκες είναι μόλις 38%, έναντι 57% για τους άνδρες (από τις χαμηλότερες επιδόσεις στην ΕΕ) η δε αναλογία αμοιβών ανάμεσα στα ζευγάρια δείχνει ότι οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο το 72% των εσόδων του συντρόφου τους.

Ο τομέας που σχετίζεται με την «Εξουσία / Λήψη Αποφάσεων» (Power) εμφανίζει το μεγαλύτερο έμφυλο χάσμα με πολύ χαμηλή βαθμολογία (26.2) παρότι σημείωσε τη μεγαλύτερη βελτίωση από το 2020 (+12,0 μονάδες) και αποτελεί δείγμα της υποαντιπροσώπευσης των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων

Ο τομέας για τη «Βία κατά των γυναικών», σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία, δείχνει ότι το 37 % των γυναικών στην Ελλάδα, έχουν βιώσει σωματική ή/και σεξουαλική βία από την ηλικία των 15 ετών, ποσοστό που υπερβαίνει τον μέσο όρο της ΕΕ (31 %). Και από αυτές, το 52 %, αναφέρουν ότι υπήρξαν επιπτώσεις στην υγεία τους.

Εκτός από τις άλλες οικονομικές και θεσμικές ανισότητες, το φαινόμενο της βίας κατά των γυναικών αναδεικνύει την «πρόκληση» στο πεδίο της ασφάλειας τους, αλλά και της σωματικής και ψυχικής τους ακεραιότητας.

Σε γενικές γραμμές, η Ελλάδα έχει σημειώσει πρόοδο στην ισότητα των φύλων, τις τελευταίες δεκαετίες, κυρίως σε θέματα πρόσβασης στην εκπαίδευση και παρουσία των γυναικών σε ανώτερες θέσεις, αλλά εξακολουθεί να υστερεί σημαντικά σε σχέση με τον μέσο όρο της ΕΕ., καθώς παραμένουν έντονες οι ανισότητες, στην αγορά εργασίας, την κατανομή οικιακής εργασίας φροντίδας, την οικονομική ανεξαρτησία και τη συμμετοχή τους στη λήψη αποφάσεων. Ο τομέας του μη αμειβόμενου χρόνου των οικιακών /φροντιστικών υποχρεώσεων εξακολουθεί να αποτελεί το πιο σημαντικό εμπόδιο για την πραγματική ισότητα των γυναικών στην Ελλάδα.

Country score